大同特殊鋼が、女性活躍の取り組みを活発化している。特に力を注ぐのが、モノづくり現場での女性採用だ。２０１４年以降、徐々に現場の体制を整え、技術系の仕事に従事する女性の数を増やしてきた。主要顧客である自動車メーカーをはじめ市場環境は急速に変化し、人口減少は進む。性別によって活躍の場が制限されない、多様性を生かせる職場づくりを急ぐ。（文＝名古屋・政年佐貴恵）大同特殊鋼は２０１４年４月に「ダイバーシ