人材サービスのディスコ（東京・文京、新留正朗社長）の学生モニター調査によると、インターンシップ後に企業から接触を受けた学生が7割強に達していることが分かった。

　2018年卒業予定の大学生が就職活動の準備として行った内容（1月調査）のトップ3は「自己分析」（76.5％）、「業界・企業研究」（75.5％）、「学内のガイダンスに参加」（73.7％）の順となった。

　「学内のガイダンスに参加」が年々減少する一方、「インターンシップに参加」が前年から8.9ポイント増の70.7％と7割を超え、「就職準備イベントに参加」（55.3％）も増加していることから、早期から企業と直接的な接触ができる内容が増えている。

【就職活動準備でこれまでに行ったこと　トップ5】
1位　自己分析　76.5％
2位　業界・企業研究　75.5％
3位　学内のガイダンスに参加　73.7％
4位　インターンシップに参加　70.7％
5位　就職情報会社主催の就職準備イベントに参加　55.3％

　インターンシップ参加者は81.3％で、11月調査（76.4％）から4.9ポイント増加した。インターンシップ参加後に企業からアプローチを受けた学生は7割強（76.9％）に上った。

　具体的には「限定セミナーの案内」（60.0％）、「限定インターンシップの案内」（44.8％）などが多く、企業はインターンシップ参加者を優先して接点を継続していく姿勢が見られる。

【インターンシップ参加後に企業から受けたアプローチ　トップ5】
1位　インターンシップ参加者限定セミナーの案内　60.0％
2位　インターンシップ参加者限定インターンシップの案内　44.8％
3位　定期的なメール（メルマガなど）でのフォロー　37.2％
4位　インターンシップ参加者限定懇親会の案内　36.8％
5位　早期選考の案内　33.8％

　1月1日時点で「内定を得た」のは3.6％で、前年同期に比べ2.5ポイント増加した。内定取得者のうち6割強（60.5％）がインターンシップ参加企業からの内定だった。

　調査は、2017年1月1日〜6日、2018年3月に卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象にインターネットで実施し、1203人の回答を得た。（文系男子439人、文系女子356人、理系男子268人、理系女子140人）