「女子だらけなのに、手だしてはいけない」……。男性はどう思う？　社内恋愛と仕事の効率の関係性

2015年10月28日 9時50分

社内恋愛の経験はありますか？　女子にとっては、仕事中にふと幸せを感じることもあるので、仕事をもっと頑張ろうとも思えるものですよね。しかし男性からの視線はどうなのでしょうか。仕事の邪魔になると思っている男性もいるのではないでしょうか。そこで今回は、社内恋愛と仕事の効率について、男性にアンケート調査を行いました。

Q.トータルで考えると、社内恋愛は仕事の効率を上げることができると思いますか？　それとも下げてしまうと思いますか？
「下げる」76.4％
「上げる」23.6％

約76％もの男性が、社内恋愛は仕事の効率を下げてしまうと考えているようです。職場に10人の男性がいれば、その内7～8人は「社内恋愛なんて仕事のジャマ」と思っているということです。かなり多いですよね。そう思う理由を詳しく聞いてみましょう。

＜「下げる」派の意見＞

■気が散って仕事に集中できないでしょ

・「相手のことばかり考えて仕事に集中できない」（33歳／機械・精密機器／技術職）

・「かっこよく見せようとして空回りしそうだから」（33歳／電機／技術職）

最も多い理由がこちらでした。相手と仕事上でも関わりがあると、良いところを見せようと変に張り切ったり、ちょっとした機嫌の変化まで見えてしまって不安になったりと、色々と考えてしまいます。仕事に集中しなければいけないのに、そういったことを考えてしまうと、気が散ってしまいますよね。このマイナスを払拭（ふっしょく）するほどの結果を出せば良いのかもしれませんが、なかなかそうはいかないものです。

■周囲に気をつかわせるよ

・「周りが気を使うし、自分たちも気を使い、意思疎通の連携が取れなくなるから」（33歳／機械・精密機器／事務系専門職）

・「周囲の目が変わるので、協調が問われるような場合に何かと不便」（35歳／金属・鉄鋼・化学／その他）

社内恋愛は、秘密にしていてもたいていバレてしまいます。完全に秘密にしていても雰囲気でわかりますし、女性は「ここだけの話」として誰かに話してしまうこともあるでしょう。そうなると、周囲は何となく気をつかうことになってしまいます。プロジェクトのチーム編成で「同じにすべきか？　あえて変えるべきか？」といったことを迷ったり、書類の受け渡しを頼むにしても「ああー、ここは付き合ってるから、なんか素早くやってくれなさそうだな」なんて偏見も生まれてしまいます。

■別れたらヒサンでしょ

・「トラブルがあるとかなり下がる」（32歳／食品・飲料／技術職）

・「終わったときのリスクを考えると効率は下がると思う」（33歳／小売店／販売職・サービス系）

社内恋愛は、必ずしも結婚につながるとは限りません。ラブラブでバレバレだったカップルが、いつの間にか別れているということもよくあります。さらにその後、また別の社内の相手と付き合ったり……。そんな状況になってしまうと、相手と社内で会わないようにしたり、仕事のモチベーションも下がってしまいます。うまくいっているときは良いですが、別れてしまうとマイナス面の方が圧倒的に多くなるでしょう。

＜「上げる」派の意見＞

■モチベーションは上がるし、相手のこともよくわかるよ

・「早く仕事を終わらせて食事に行きたいと思うと、スピードが上がります」（36歳／機械・精密機器／営業職）

・「お互いの仕事のスケジュールが分かるので仕事や家事の調整が上手くできそうだから」（33歳／機械・精密機器／営業職）

うまくいっているときには、仕事の効率を最大限に上げようと思ったり、助けてあげようと頑張ることもあるでしょう。そんなときにはモチベーションが上がるので、社内恋愛がプラスに働きます。また、社内恋愛でなければ、相手が働いている様子やぶつかっている壁に気付くことが難しいです。それを分かってあげられるのも社内恋愛ならではですね。