4月の改正パート労働法施行を機にパート・アルバイトなどの非正規社員の正社員化を打ち出す企業が増えている。もちろん正社員化自体は結構なことではあるが、ただしそのことで職責が重くなり、労働時間が今まで以上に増えることになれば逆効果にもなりかねない。ある小売業の人事担当者は「ベテランパートに正社員になることを勧めても、責任が重くなるとか、残業も増えるのではと心配し、今のままでいいと辞退する人が多いの
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4月の改正パート労働法施行を機にパート・アルバイトなどの非正規社員の正社員化を打ち出す企業が増えている。もちろん正社員化自体は結構なことではあるが、ただしそのことで職責が重くなり、労働時間が今まで以上に増えることになれば逆効果にもなりかねない。ある小売業の人事担当者は「ベテランパートに正社員になることを勧めても、責任が重くなるとか、残業も増えるのではと心配し、今のままでいいと辞退する人が多いの