少子高齢化と人手不足が加速するなか、企業の間で「シニア人材」への注目が高まっている。年齢を理由にした一律の引退ではなく、経験やスキルを活かして働き続けたいというシニア層の就業意欲は、年々確実に高まっている。さらに、法改正による雇用環境の整備や、無理のない勤務条件・柔軟な働き方を望む声の高まりを背景に、シニアを対象とした求人検索数は2025年に入って特に急増している。 今回は、シニアが求める仕事・働き方