「臭い」はデリケートな問題であるため、対応にも注意が必要だ(Ushico/PIXTA)弁護士JPニュース

夏の職場で気になる「スメハラ問題」懲戒解雇の対象になる?

by ライブドアニュース編集部

この要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

ざっくり言うと

  • 職場の臭いが気になる「スメルハラスメント」について取り上げている
  • 香水や柔軟剤を過剰につけている場合などは、スメハラにあたる可能性がある
  • 本人に改善の意思がない場合は、懲戒解雇となる可能性もあるという

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