1998年から2012年生まれをZ世代とすると、今年の新入社員を含める若手はまさにその世代。マーケティングディレクターの山本渉さんは「多くの経営者や管理職が、若い世代の育成に悩んでいる。Z世代の特徴は、出世欲はないが成長したいという欲求が強いこと。その傾向をつかんで接することが必要だ」という――。※本稿は、山本渉『任せるコツ自分も相手もラクになる正しい“丸投げ”』（すばる舎）の一部を再編集したものです。写