アドラー心理学から学ぶ 上司として「部下が幸せな職場」をつくる方法

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 上司として「部下が幸せな職場」をつくる方法を紹介している
  • 部下が「自己成長」のためにどれだけ意欲的であるかを把握する
  • 「この上司なら間違いない」と部下が思えるような関係性を築くことが大切

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概要のみ掲載しております。

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