上司・部下

アドバイスは精神論 落ちこぼれ寸前な管理職の「口ぐせ」とは

「◯◯をするために、うちの会社に来たんだよね」が口ぐせだという

プレジデントオンライン

働く女性が衝動的に転職したくなった瞬間 パワハラや体調を崩したとき

パワハラ上司が、「パワハラをしていない」という言い訳を30分以上したとき

Woman type

コンペに勝つために必要なこととは…覚悟を持って「ワクワク」させる

「覚悟を持ってワクワクする提案を行えば、必ずやOKを得られる」と筆者

ビジネスジャーナル

組織の上層部にいるような男性が嫌う女性「デスクが汚い」

発言をする時に言い訳から入る、言葉が尻すぼみ、まっすぐに目を見ない

Googirl

一緒に仕事をしたくない人の特徴「下に厳しく上に媚びる」

後輩には厳しくて先輩や上司には媚びている人、時間にルーズな人

ヒトメボ

仕事の大きなミスを乗り切った経験 発注ミスで納期が遅れて必死に謝罪

発注ミスで納期が間に合わず、お客様に必死で謝罪したら許してもらえた

マイナビ学生の窓口

ヒラ社員のままで40代になった会社員の苦悩 同期から嫌味も

「同期には、取締役クラスもいるので完全にナメられている」と、ある会社員

日刊SPA!

セブン＆アイHD 鈴木敏文氏 他店舗行かず競合他社の情報を集めない訳

他社の動向を気にするより、顧客に意を注ぐことを最も大事にしているため

ビジネスジャーナル

女性が「こんな夫が欲しい」と思う魅力的な既婚男性の特徴を紹介

「奥さんのことが大好きで、嬉しそうに話す」「家庭を大事にしている」

マイナビウーマン

職場で受け継がれてきた面倒なルールを紹介「コピー失敗は自腹で弁償」

マイナビウーマン

ビジネスで知っておくべき言葉遣い 「ご注意してください」はNG

相手に注意を促すときに「ご注意してください」は間違いだという

ライフハッカー[日本版]

部下がついてくる上司になるためには？ 理想的な叱り方を紹介

どの行動がまずいのか、具体的に示さなければ改善はできないという

ライフハッカー[日本版]

東芝の不適切会計問題 経営責任やガバナンスの機能不全が引き金か

経営責任やガバナンス（企業統治）の機能不全が、多く指摘された

ビジネスジャーナル

新入社員がすると腹が立つこと「たくさん休憩する」

たくさん休憩をする、派手な格好で会社に来る、イケメン上司におねだり

マイナビウーマン

福士蒼汰が1位 部下にしたい男性有名人ランキング

1位には福士蒼汰が選ばれ、神木隆之介、三浦春馬が続いた

gooランキング

社内恋愛でのあるあるなエピソード 意外と周りにバレてる事実も

内緒のつもりが社内でバレバレ、別れた後はやっぱり気まずい雰囲気になる

セキララ★ゼクシィ

男性へのお誘い 勇気を出したのに断られてしまったときの対処法を紹介

相手の都合が悪いだけとポジティブに捉える、「遊び」目的で誘う

モデルプレス

残業代が支払われないときに気をつけたい「固定残業制」の有無

毎月決まった金額を残業の有無にかかわらず支給する制度のこと

オリコン

管理職100人に聞いた イラッとする部下の言動「質問を質問で返す」

質問に対して逆質問をされた、「結論から言うと」が口癖

女子SPA！