この頃、管理職の教育の仕事が増えている。どちらの企業のことということでなしに、多くの企業の人事部の皆さんもご苦労されているなあと思うのは、３つの困ったタイプの管理職である。【３つのタイプの困った管理職】「我が道を行く」人よく言えば、我が道を行く、であるが、ややもすると独善的で、会社の特に人事に批判的かつ非協力的で、現場のことしか頭にないタイプの方。人事に対して「お前たちに現場の何が分っているんだ」