人事部長!あなたの職場にも、大人の発達障害者がいるかもしれません。病気と個別理解が人材活性化へとつながります。元人事部長が伝える《大人の発達障害者(アスペルガー症候群)》の戦略的人財の活かし方!戦略人財コンサルタントの鬼本昌樹です。さて、いきなり質問です。あなたの職場には、こんな人はいませんか?「空気が読めない人」「他人の言葉をそのまま受け止めてしまって、意図が理解できない人」「他人とのコミュ
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人事部長!あなたの職場にも、大人の発達障害者がいるかもしれません。病気と個別理解が人材活性化へとつながります。元人事部長が伝える《大人の発達障害者(アスペルガー症候群)》の戦略的人財の活かし方!戦略人財コンサルタントの鬼本昌樹です。さて、いきなり質問です。あなたの職場には、こんな人はいませんか?「空気が読めない人」「他人の言葉をそのまま受け止めてしまって、意図が理解できない人」「他人とのコミュ