人事アセスメントのファンチーム・ヒューマン・ストラテジー(神奈川県横浜市、大嶋晃一代表)は、富士通総研(東京都港区、長谷川展久社長)と共同で、企業の潜在能力を可視化する組織診断サーベイ「E*SCOPE(エンタープライズスコープ)」を開発した。同サーベイでは、企業体質の課題やリスクを「業績」「組織」「従業員」の3視点から原因究明する。従業員満足度調査やモチベーション調査にとどまらせないために、内部統
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人事アセスメントのファンチーム・ヒューマン・ストラテジー(神奈川県横浜市、大嶋晃一代表)は、富士通総研(東京都港区、長谷川展久社長)と共同で、企業の潜在能力を可視化する組織診断サーベイ「E*SCOPE(エンタープライズスコープ)」を開発した。同サーベイでは、企業体質の課題やリスクを「業績」「組織」「従業員」の3視点から原因究明する。従業員満足度調査やモチベーション調査にとどまらせないために、内部統