入社10年目の32歳会社員Aさんは、4月の人事評価で係長に昇格しました。基本給は28万円から30万円へアップし、5月の給与明細を確認すると、手取り額も増えていました。じつはAさんは前年度も昇給しており、順調な昇進にますます仕事のやる気を燃やしていたのです。 【写真】4月から6月に働きすぎると損する？ところが6月になると状況が一変します。