コロナ禍にもマスク未着用や飲み会をする社員がいるなど、採用された会社の労働環境に不安がある人が「有期雇用契約ですが、途中で退職できますか？」と、弁護士ドットコムに相談を寄せました。相談者は6カ月間契約社員として働いた後、正規雇用されることを条件で、現在働いている会社に入社しました。しかし、事前に聞いていた話より悪い労働環境であったため退職したいと考えています。その会社ではマスク未着用だったり飲み会