マイナビワークス柳楽 太郎若年キャリア事業部 営業支援部 部長17年卒の採用は、計画通りに内定者を確保できない企業が相次ぎました。当社では、既卒未就業者に事前研修を行ってからマッチングイベントを通じて企業に紹介する「マイナビ新卒紹介アドバンス」の開催を3月中旬から予定しています。前年は参加学生の70％以上が5〜7月に入社しており、こうした既卒者を新卒扱いで採用する企業が増えると見込んでいます。18年卒