労務行政研究所が東証上場企業を対象に実施した「賃上げに関するアンケート調査」によると、上場企業の23.7％がベースアップを予定していることが分かった。昨年に比べ厳しい見通しとなっている。2017年にベースアップを「実施する予定」と回答した企業（経営側：人事・労務担当部長）は23.7％となった。15年に35.7％、16年に30.1％と高い割合が続いていたが、17年の見通しでは2割台に減少している。16年のベアの実績では「