「年をとるにつれて誰でも自分らしくなるのだ。年とともによくなるとか、悪くなるとか、ではない」。 ───ロバート・アンソニー ◆能力と配属の齟齬は「小さなミスマッチ」働くモチベーションを低下させる原因として、いわゆる「能力適性と配属のミスマッチ」があげられます。私は入社3年目から5年目の20代従業員に向けたキャリア開発研修を多く手がけていますが、そこで受講者に対して発するメッセージは2つです。1)ミスマ
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「年をとるにつれて誰でも自分らしくなるのだ。年とともによくなるとか、悪くなるとか、ではない」。 ───ロバート・アンソニー ◆能力と配属の齟齬は「小さなミスマッチ」働くモチベーションを低下させる原因として、いわゆる「能力適性と配属のミスマッチ」があげられます。私は入社3年目から5年目の20代従業員に向けたキャリア開発研修を多く手がけていますが、そこで受講者に対して発するメッセージは2つです。1)ミスマ