柴崎洋平　フォースバレー・コンシェルジュ 代表取締役社長 CEO〜世界トップ大の学生を日本へ　優秀な外国人の採用を支援
　企業のグローバル展開が進む中、外国人の採用に踏み切る企業が増加している。日本企業が実施しはじめた優秀な外国人の採用施策について、フォースバレー・コンシェルジュの柴崎洋平社長に聞いた。（聞き手・吉越利成統括編集長）


事業の中心となる採用支援サービスについて教えてください。

　「世界中の才能を日本へ」をコンセプトに世界各国のトップ大学から優秀な高度外国人財を日本企業に紹介するサービスを提供しています。

　当社のスタッフが世界各国を飛び回り、アジア、米国、EU、ロシア、中東、アフリカ、南米諸国などのトップ校700大学・大学院で日本企業を就職先と考える学生のための説明会を開催し、面接や適性検査で専門・専攻、英語・日本語やその他の言語能力、コミュニケーション能力などを評価してデータベースに登録しています。登録者は5万人を超え、日本最大級の若手高度外国人材のデータベースとなっています。

　採用担当者は登録者の中から、スカイプ面談を呼びかけることもできますし、当社のスタッフとともに世界各国のトップ大学に出向き、会社説明会や面接を実施することができます。このようなサービスを日本の企...（もっと読む）

【フォースバレー・コンシェルジュ】日本企業で働きたい世界トップ校の学生を選抜し、高度外国人材の採用を支援します
外国人の新卒採用本格化〜高まる外国人の採用比率､新興国市場で活躍できる人材を獲得
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