上司・部下
『上司・部下』に関するニュース記事一覧。トピックスで扱われた注目ニュースを掲載しています。
2016年9月16日
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感謝の気持ちを伝えるのもアリ!上司への良いゴマすりの方法
評価のニュアンスを排除するために、自分を主語に話すのが重要
セキララ★ゼクシィ
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失敗しても謝らずにひたすら逃げる…職場にいるイタい女子の特徴
失敗しても謝らずにひたすら逃げる、上司と自分の待遇を比べて文句を言う
Googirl
2016年9月15日
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周りの仕事ぶりにモヤモヤ… 給料泥棒だと思った職場仲間の行動は?
仕事を減らしても減らしても残業し続ける女性、ネットサーフィンする男性
暮らしニスタ
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印象が変わる 上司の評価を上げられる手っ取り早い方法
どう言われても「はい! わかりました!」と即答してみるとよいそう
プレジデントオンライン
2016年9月13日
2016年9月12日
2016年9月11日
2016年9月10日
2016年9月9日
2016年9月8日
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憧れの先輩になれる人の特徴
いつも堂々としている、「ごめんなさい」が言える、スキがない
Googirl
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「説教好きおじさん」の対処法 若者の不安に対するアドバイスは
こちらが大人になって相手を褒めておだてる戦法がオススメ
Jタウンネット
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日本の経済成長が低い原因は 少子高齢化ではなく「仕事嫌い」?
少子高齢化だけでなく「仕事嫌い」「会社嫌い」の人が多くいるからだと筆者
Forbes JAPAN
2016年9月6日
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最低限のマナーもチェック 上司とのカラオケを盛り上げるコツ
気配りを忘れないようにすることが大切で、無反応や拒否はNG
マイナビ学生の窓口
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手柄を横取り…部下が上司にとられて嫌だと思う行動ランク
1位は「こちらの意見を聞いてくれない」で、男女ともトップに
マイナビニュース
2016年9月5日
2016年9月4日
2016年9月3日
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人事の使命は悲しく憂鬱な任務? 「人事」が嫌われる10の理由とは
会社の味方をしているようにみられる、ただ規則をつきつける
BLOGOS
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有能な人材の数は限られている時代に、企業がもっと「評価すべき」人材とは
経営の根幹を左右する人材開発には出向や事業再生の場の活用が重要だと筆者
BLOGOS