厚生労働省は、リーマン・ショック以後に緩和してきた雇用調整助成金と中小企業緊急雇用安定助成金の支給要件を10月1日から変更する。雇用調整助成金と中小企業緊急雇用安定助成金は、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員を一時的に休業させた場合などに手当や賃金の一部を助成するもので、リーマン・ショック以後、多くの企業が雇用を維持するために活用した。見直しを行う要件の概要は次のとおり。■生産量要件の見