労働政策研究・研修機構の「今後の企業経営と雇用のあり方に関する調査」結果によると、今後、中途採用を活用した人材確保を重視する企業が増加していることが分かった。企業の今後の人材確保方法(複数回答)について、2007年と今回(2012年)の調査結果を比べると、「新卒採用」を今後重視すると回答した企業は1.2ポイント減(2007年:61.2%、2012年:60.0%)となった。一方で、「中途採用」を今後重視すると回答した企業
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労働政策研究・研修機構の「今後の企業経営と雇用のあり方に関する調査」結果によると、今後、中途採用を活用した人材確保を重視する企業が増加していることが分かった。企業の今後の人材確保方法(複数回答)について、2007年と今回(2012年)の調査結果を比べると、「新卒採用」を今後重視すると回答した企業は1.2ポイント減(2007年:61.2%、2012年:60.0%)となった。一方で、「中途採用」を今後重視すると回答した企業