企業のグローバル化が進行する中、経営幹部やスペシャリスト採用でリテインド・サーチを活用し始めた日本の企業が増えている。一般的な人材紹介との違いや活用事例について、グローバルな人材サーチ大手4社のリテインド・サーチの現場を取材した。海外事業の拡大で経営人材の需要が増加リーマン・ショックを契機とした景気の低迷は、日本の消費市場の縮小という問題を改めて企業に突きつけるきっかけとなり、海外進出を大きく