知らないと損する？期間工から正社員になると最初は「手取りが下がる」カラクリ

期間工転職の専門家であるてんち氏が、「【期間工のリアル】期間工→正社員で給料が下がる本当の理由【でも得する仕組み】」を公開した。動画では、期間工から正社員になると直後に手取りが下がる理由と、それでも長期的に見れば正社員が得をする仕組みについて解説している。

「期間工から正社員になると、最初は手取りが減ります」と語るてんち氏。その理由は、期間工の給料が満了金や祝い金、各種手当によって「かさ増し」されているためである。正社員になると基本給ベースでの計算となり、期間工特有の手当がなくなるため、初年度は給料が下がりやすいのだという。

しかし、長期的には正社員の方が収入を追い抜いていく構造がある。正社員には毎年の昇給やボーナス、退職金などが用意されており、雇用の安定性も高い。てんち氏は「だいたい3年くらいで期間工の年収に追いついていく」「5年以上にもなると超えていく」と語り、長期的な視点を持つことの重要性を強調した。

さらに、正社員登用で損する人と得する人の決定的な違いに言及。損する人は「目先の手取りだけで判断する」傾向があり、得する人は「長期の総額」で考えられる人であると指摘した。その上で、正社員を目指す前に、手当抜きの純粋な給与額を把握し、正社員後の給与モデルと長期的な視点で比較する「3つの準備」を推奨している。

動画の最後では、正社員のメリットを享受できるかどうかは、自身の考え方や将来の目標次第であると結論付けた。目先の給与変動に惑わされず、長期的なキャリアビジョンを描くことの重要性が伝わる内容となっている。