あなたが仕事を「楽しい」と感じる瞬間はどんなときだろうか。成果が出たときか、それとも、チームの呼吸がぴたりと合い、スムーズに物事が進んだときか。『ワークハック大全』は、仕事の満足度を左右するのは待遇よりも「チームの一体感」であり、その鍵を握るのが上司だと説く。本記事では、世界18ヶ国で刊行された本書の「学習メソッド」から、嫌な上司をやめるための具体策を紹介していく。「一体感」が「仕事への満足度」を決
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あなたが仕事を「楽しい」と感じる瞬間はどんなときだろうか。成果が出たときか、それとも、チームの呼吸がぴたりと合い、スムーズに物事が進んだときか。『ワークハック大全』は、仕事の満足度を左右するのは待遇よりも「チームの一体感」であり、その鍵を握るのが上司だと説く。本記事では、世界18ヶ国で刊行された本書の「学習メソッド」から、嫌な上司をやめるための具体策を紹介していく。「一体感」が「仕事への満足度」を決