副業人材の受け入れ有無で正社員の不足感にギャップ 人材不足に一定の効果求人ボックスジャーナル

副業人材の受け入れ有無で正社員の不足感にギャップ 人材不足に一定の効果

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

この記事の見出しと要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

  • マイナビが人事担当者を対象に実施した「中途採用実態調査」の結果を発表
  • 実施理由1位は「即戦力の補充」で48.4%、次いで「退職者の増加」で32.4%
  • 業種別では「今後は積極的になる(計)」が59.1%と全業種のうちもっとも高い

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