2023年下半期(7月〜12月)、プレジデントオンラインで反響の大きかった記事ベスト5をお届けします。年金・投資部門の第4位は――。(初公開日:2023年8月8日)従業員が働きたいと希望すれば企業は65歳まで雇用を継続する義務がある。Money&You代表取締役でマネーコンサルタントの頼藤太希さんは「定年後は収入が下がることが多いのが現状。どんな働き方が自分に合っているか、どのタイミングで辞めるのか、早めに考えておいたほ
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2023年下半期(7月〜12月)、プレジデントオンラインで反響の大きかった記事ベスト5をお届けします。年金・投資部門の第4位は――。(初公開日:2023年8月8日)従業員が働きたいと希望すれば企業は65歳まで雇用を継続する義務がある。Money&You代表取締役でマネーコンサルタントの頼藤太希さんは「定年後は収入が下がることが多いのが現状。どんな働き方が自分に合っているか、どのタイミングで辞めるのか、早めに考えておいたほ