by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 指導や指示ができない「叱れない上司」がなぜ生まれたのかを論じている
- 社歴の浅い企業では手本とすべき上司の存在がなく、学ぶ機会がないという
- 解決のためには、まず経営者が「正しく叱る技術」を身に付けることだそう
by ライブドアニュース編集部