いまさらミーティングのやり方？と思われるかもしれません。しかし、実際に様々な企業に訪問して経営会議を拝見すると、行き当たりばったりの進行だったり、議論もなく、ただ報告し合うだけの形骸化しているミーティングがとても多いことに驚かされます。「ミーティングなんて、必要なときに自由にやったらいいのでは？」という経営者もいますが、そうではありません。マネジメントの仕組みとして、「定期的」に、「大枠の進行内容