【組織を最大5階層で可視化】全社・拠点・部署別の健康傾向把握支援を提供開始

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フラクタルワークアウト株式会社


フラクタルワークアウト株式会社は、法人向け健康支援「BODY PALETTE」において、企業の組織構成を最大5階層で登録し、全社、事業、拠点、部署、チーム等の単位で健康傾向を確認する「組織別健康傾向把握支援」の提供を開始します。



全社平均だけで判断するのではなく、勤務形態、業務内容、地域、職種、組織環境等が異なる各組織の傾向を整理し、対象に応じた健康施策の企画と実行を支援します。


全社平均だけでは組織課題を把握できない



複数の拠点や事業部を持つ企業では、組織によって働き方や健康課題が異なります。



・本社と工場で身体的な負担が異なる


・内勤部門では運動不足や肩こりが生じやすい


・現場部門では腰痛や疲労への対策が必要になる


・夜勤や交代勤務のある拠点では生活リズムに差が生じる


・繁忙期が事業部ごとに異なる


・在宅勤務者と出社勤務者で運動機会が異なる


・管理職と一般従業員でストレス要因が異なる



全社平均だけを確認すると、特定の拠点や部署で生じている課題が平均値の中に埋もれる可能性があります。


最大5階層の組織構造に対応



BODY PALETTEでは、企業の組織構成に合わせて最大5階層まで組織を設定できます。


【設定例】

第1階層：全社


第2階層：事業本部


第3階層：地域・拠点


第4階層：部・課


第5階層：チーム


製造業、小売業、建設業、物流業、医療・介護、IT企業等、それぞれの組織構成に合わせて設定方法を検討します。


必ず5階層すべてを使用する必要はなく、健康施策の実施や改善に必要な範囲で設定します。


組織マスタの設計



組織別分析を継続するためには、導入時の組織マスタ設計が重要です。


本支援では、次の内容を確認します。



・会社、事業、拠点、部署、チームの関係


・従業員が所属する組織


・兼務者の取り扱い


・出向者、派遣社員、休職者等の対象範囲


・組織変更時の更新方法


・人事異動時の所属変更


・組織コードと表示名称


・過去データとの比較方法


・組織マスタの更新責任者



組織階層を細かく設定しすぎると、管理負担が増え、少人数集計によって個人が推測される可能性もあります。


分析に必要な単位と健康情報保護の両面から組織構造を設計します。


組織ごとの比較方法



組織別の健康傾向は、単純な順位づけや人事評価を目的とするものではありません。


主に次の観点から確認します。



・全社と各組織の違い


・前月、前四半期からの変化


・同一組織における継続的な変化


・職種や勤務形態が近い組織間の違い


・施策実施前後の変化


・重点的に確認すべき健康課題


・回答率による結果への影響



数値の差だけで組織の良否を判断せず、繁忙期、業務内容、人員構成、組織変更、勤務形態等の背景情報を併せて確認します。


最低集計人数と少人数組織への対応



少人数の組織では、集計結果から個人の回答を推測できる可能性があります。


そのため、導入時に最低集計人数の考え方を確認し、必要に応じて上位階層との統合、複数組織の合算、表示対象外とする運用等を検討します。



具体的な集計条件は、対象人数、組織構成、取得情報、利用目的、企業の健康情報取扱規程等に基づいて設定します。


分析結果を施策へ反映



組織別分析の目的は、課題を表示することではなく、実施施策を判断することです。


例えば、次のような施策へ反映できます。



・肩・首の状態が低下している内勤部署への短時間運動


・腰痛傾向が見られる現場部門への身体負担対策


・睡眠や生活リズムに課題がある交代勤務者向け健康教育


・運動機会が少ない拠点へのオンラインセッション


・ストレス傾向が確認された組織への職場環境確認


・能率、集中、意欲が低下している組織への追加ヒアリング



健康動態モニタリングだけで原因を断定せず、必要に応じて既存のサーベイ、ストレスチェック、勤怠情報、従業員へのヒアリング等と併せて確認します。


組織階層の設定イメージを無料作成



初回相談では、現在の組織図、拠点数、部署構成、対象従業員を確認し、BODY PALETTEに設定する組織階層の初期イメージを無料で作成します。


【初期イメージに含む項目】

・最大5階層の組織構成案


・各階層の名称


・分析対象とする組織


・管理者の閲覧範囲


・少人数組織の取り扱い


・組織マスタの更新方法


・施策へ反映する際の分析単位


・導入前に確認すべき事項


※組織別の数値は医学的診断や個人評価を目的とするものではありません。


集計結果だけで組織の問題や原因を断定することはできません。


■会社概要

フラクタルワークアウト株式会社


所在地　東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F


代表者　代表取締役 高瀬雅弘


設立　2020年4月1日


資本金　5,000万円


■事業内容

法人向け健康支援・健康経営支援


「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供


メディカルフィットネスの運営


パーソナルトレーニングジムの運営


パーソナルピラティスの運営


■URL

フラクタルワークアウト公式サイト


https://fractal-workout.com/


BODY PALETTE公式サイト


https://body-palette.com/


■加盟・参画・認定等

PHRサービス事業協会


健康経営アライアンス


がん対策推進企業アクション


スマート・ライフ・プロジェクト


Sport in Life


東京都スポーツ推進企業


健康優良企業「銀の認定」


■問い合わせ先

フラクタルワークアウト株式会社


担当：広報／事業開発 水島由香


Email：contact-bp@fractal-workout.jp