脱・税理士が斬る！「パートの社会保険助成金制度」“結局お得感なし”の真相

YouTube動画『【2025年7月開始】今すぐ確認してください！人手不足の中小企業を救う制度の実態を暴露します！』で、脱・税理士の菅原氏が、7月から新たに始まった中小企業向けの助成金制度について詳しく解説した。話題となったのは「キャリアアップ助成金」の『短時間労働者労働時間延長支援コース』。パートタイム従業員（パートさん）が社会保険に加入した際の企業負担を軽減することを目的とした制度だ。

菅原氏は「もらえるものはもらっといたほうがいいけど、ぶっちゃけ“お得感はない”ですね」ときっぱり。「1人につき最大50万円、小規模なら1人40万円の助成金が支給されるが、働いた分に対して渡される金額や社会保険料の負担増を考えると、労働者も会社も実質的なメリットは微妙」と、厳しいシミュレーションデータを元に解説。

動画内では、「仮に今まで年収105万円で働いていたパートが、週5時間増やして労働しても、260時間多く働いて手取りは約7万5千円増加。それって“実質時給290円”になってしまう」と、数字を使って冷静に分析。さらには、「会社側は社会保険料の負担まで考えると、実際の負担額は助成金を受けたとしてもそこまで減らない」点にも言及した。

菅原氏は「20時間以内でパートさんをたくさん雇える仕組みを作るのが、一番負担が少ないかもしれない。ただしそれも現実的には難しい」と具体策を示した上で、「結局、社会保険に入るパートさんが増える時代の中、本当に企業が得かどうかはシミュレーションが必須」と着地。

動画の最後では「期間限定の助成金なので、パートさんの社会保険加入を増やす方針の会社にはチャンス。一方で“負担がかなり重くなる”ケースもあるため、しっかり計算してから申請した方がいい」と注意喚起し、締めくくった。