上司・部下

マラソン大会でどうやって走る？ 「出世欲」が分かる心理テスト

マラソン大会に出ることになり、4つのうちの走り方を選択

占いTVニュース

一瞬で上司に嫌われてしまうNG行動 捉え方に男女差も

女性は、「おごり慣れ」していないため、感謝されないと許せなく感じる

プレジデントオンライン

短気ですぐに怒る上司など「困った人」の上手な付き合い方

「攻撃的タイプ」「不平不満タイプ」「沈黙タイプ」の3つに分けられる

All About

初日に居眠りをした新入社員に同僚たちが記念撮影 掲示板で人気写真に

同僚や上司は、居眠りしている男性を囲んで記念撮影

らばQ

「最高のCEO」に共通する4つの特徴 2700人を10年間研究した結果

ビジネスを多面的に理解している、飛び抜けて決断力に優れている

ライフハッカー[日本版]

出世争いで足の引っ張り合い 職場で遭遇した理不尽なイジメ体験

作成した見積書のデータが消されるなど出世争いで同期からのイジメに遭った

恋愛jp

「これだから平成生まれは…」 上司に言われてムッとしたこと

「お茶の入れ方にケチを付けられたときに言われて腹が立った」

マイナビウーマン

社員同士が評価し合いボーナスを決める制度 ネットでは賛否分かれる

評価のポイントは業績だけではない制度だが、ネットでは賛否両論

BLOGOS

上司の指示通りに動くのが大好き 「人の上に立ちたくない」急増中

ネットでは肯定的な意見が多く、「自分次第」とする声も

BLOGOS

出世コース外れた中高年…うつ病を発症し離婚、自殺未遂も経験

上司とのトラブルで職場に居場所をなくし、うつ病と診断されたという

日刊SPA!

昔は元気だったのに…体を壊しやすくなった人の共通点

1位は37.5％で「忙しい仕事についている」と「残業が増えた」の2つだった

マイナビウーマン

30代ですでに「老害」化している人が急増？ 若手社員からの本音

ある20代の若手社員は、30代老害を意識が高くてレベルが低い人と指摘

週プレNEWS

成長を実感できないと従業員は辞める 経営者が意識するべきことは

経営者は従業員満足度を上げるため、成長を実感させることが重要だと筆者

Suzie

あげる相手はもう決まりましたか？ バレンタインに使う平均予算は

マイナビウーマン

性格がキツイ先輩との上手なコミュニケーション方法

気持ちにメリハリをつけて接する、「ありがとうございます」を言うなど

教えて！goo ウォッチ

商談後に上司に質問されて…仕事のプロから学んだ「反省の習慣」

商談後も、相手の語った言葉にどのような思いがあったか振り返り反省をする

現代ビジネス

社員に自由を与える「ホラクラシー」を導入した会社に起きた変化

「ホラクラシー」とは、会社内の階級制度をなくしフラットな立場で働く制度

GIGAZINE（ギガジン）

「やる気がないなら帰れ」で帰る若者はダメ 主張に多くの反論

投稿主は「嫌です」「ダメだ」と続き最後に「次は無いぞ」という流れを期待

BLOGOS

会社の飲み会の二次会は「業務」 33万円支払いを命じた判決が話題

歓迎会の際、カラオケで女性の太もも抱えた男性がセクハラで訴えられていた

Jタウンネット