部下を持つ管理者の共通した思い込みがある。多くの管理者は、その思い込みから抜け出せないまま、部下とコミュニケーションを取り続けている。部下と本気で向き合えない上司に明日はないと思え！あなたは、部下からどのような評価を受けているか知っているか？＝＝＝＝＝《厳しい上司VS優しい上司》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「あなたの部下は、あなたのマネジメントに対して不満を持っていますよ。」と言うと多くの