「内定基準を厳しくして、内定者の質に満足」、２０１０年卒の新卒採用活動に関する企業の見方が明らかになった。毎日コミュニケーションズ（東京都千代田区、中川信行社長）が１３５０社から回答を得たアンケート調査結果によると、２０１０年卒の新卒活動に関して、内定基準を「昨年（０９年卒採用）より厳しくした」が５６．８％となり、昨年の１７．５％から大幅な増加となった。「昨年並み」は４１．２％（前年比３５．６