退職後の失業手当をたくさん受け取るなら「64歳退職」が正解だった。年金・保険の5つの新ルールを解説

元教員FPの秋山ひろ氏が、YouTubeチャンネル「おかまもch | おかんのお金守るチャンネル」にて「【2026年完全攻略】知らないと100万円損する5つの新ルール／年金・健康保険・失業給付の落とし穴をわかりやすく解説」と題した動画を公開した。定年退職を控える世代に向け、知らずに損をしないための5つのルールと、その対策を解説している。

動画では、近いうちに60歳を迎える人や定年退職を控える人へ向けて、年金や健康保険、失業保険に関する制度の注意点が語られている。

まず、働きながら年金をもらう在職老齢年金について、秋山氏は「給料と年金を合わせて65万円を超えた部分の2分の1が引かれてしまう」と説明。ボーナスが給料の計算に含まれる点や、基礎年金は除外される点など、誤解しやすい仕組みを図解で明らかにした。

続いて、退職後の健康保険選びについて「ミスすると30万円以上払い損になってしまう」と警鐘を鳴らす。国民健康保険は所得に応じて高額になるため、一般的なケースとして「1年目は任意継続がおすすめ。2年目は国民健康保険に切り替えるのがおすすめになることが多い」と独自の視点を提示した。

さらに、失業手当については「たくさん受け取りたいなら64歳で退職しましょう。一括で受け取りたいなら65歳で退職しましょう」と断言。65歳以上での退職は高年齢求職者給付金という別の制度になり、もらえる日数は減るものの一括で受け取れ、年金と同時に受給できるというメリットを紹介した。また、2026年8月から変更される高額療養費制度の自己負担上限額アップについても触れている。

最後に、秋山氏は年金は申請主義であるとし、特に厚生年金基金の請求忘れが100万人以上いる事実を明かした。知っているかいないかで生涯の受け取り額が大きく変わるため、退職前に自身の加入状況や制度をしっかり確認することの重要性を伝えている。