企業の将来を担うリーダー層の人材不足が深刻になっていることが、帝国データバンクが2025年3月18日に発表した「リーダー人材不足に関する企業の意識調査」で明らかになった。企業の約7割が「リーダー人材」（管理職相当以上）の不足を痛感。理由の第一は、若い人がリーダーになりたがらないことだ。どうすれば、リーダー職を魅力あるものにできるのか。調査担当者に聞いた。リーダー人材の不足、企業の7割が痛感帝国データバンク