コロナ禍においてハイブリッドワークの定着化が進む中、オフィスワーカーとリモートワーカーが混在するハイブリッド会議において、ディスプレイに映し出されるリモートワーカーの表情が小さい、オフィスワーカーの立体的な動きや資料のやり取りをリアルタイムで見ることができないといった状況などより、リモートワーカーの存在感が薄くなる“格差”の発生という課題が生まれている。