新型コロナウイルス感染拡大の中で、テレワーク（リモートワーク・在宅勤務）が「働き方」として一気に広まった。通勤に伴うストレスを避けられるなど、肯定的にとらえる向きも少なくないが、一部の企業では、テレワークによる長時間労働やサービス残業が蔓延しているようだ。労働者はどう対応したらよいのだろうか。テレワークの課題について、労働問題にくわしい佐々木亮弁護士に聞いた。●いつまでもやろうと思えばできてしまう