パナソニックは“隠れ残業”が一目で分かるサービスを始めた。勤怠管理システムで申告した就業時間以外に働いた時間がないか、社員が仕事用パソコンを利用した時刻から特定できる。働き方改革関連法では残業時間の罰則付き上限規制がある一方、在宅勤務や１時間単位の有給休暇制など働き方は多様化する。パソコンの稼働実績から、実態を捉えにくい残業を把握する。勤怠管理システムと連動し、申告した労働時間と、会社や自宅で