社長の「直感」で経営の方針や社内体制が決まる。そんな会社は少なからずあるものだ。もちろん経営が好調であればその社長は称賛されるわけだが、うまくいってない場合はただ暴走しているだけになってしまう。「やりたいから」「これがくると思うから」という感覚だけでやっていると、会社の明日はなくなるだろう。『社長の直感ほどあてにならないものはない』（野山大彰著、 菊池学編集、海拓舎出版刊）は、直感に頼った経営を脱