「潰れる会社」共通点は従業員の増減が激しい 幹部社員の退職は要注意

ざっくり言うと

  • 「潰れる会社」の共通点を、帝国データバンクが書籍の中でまとめている
  • 社員の服装が乱れている、担当者が頻繁に代わる、従業員の増減が激しいなど
  • 幹部社員の退職は、経営を揺るがしかねない問題が起きた可能性があるとも

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