“問いかけ”が人を育てる― 上司が“答えを教える時代”は終わった ―■ 「もう指示されたくないんです」──若手のつぶやきが意味するもの「うちの若手、指示しないと動かないんですよ」ある管理職がこうぼやいた。だが、同じ若手の口からは、まったく逆の言葉が聞こえてくる。「上司って、なんで“指示”しかしないんでしょう。もっと、自分で考えたいんですけど」このズレこそが、今の組織で起きている本質的な問題だ。