男女の社会的な性差を示すジェンダーギャップ指数で、日本は世界最底辺の120位（2021年）となっている。なぜそうした男女差別が放置されているのか。作家の橘玲さんは「日本の会社は残業時間で社員の昇進を決めている。このため子供を産んだ女性は、いきなり二級社員のように扱われてしまう」という――。（第3回）※本稿は、橘玲『不条理な会社人生から自由になる方法』（PHP文庫）の一部を再編集したものです。写真＝iStock.com