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テレ東子会社で働いていた女性社員が適応障害に 過重労働で労災認定

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • テレ東の子会社でプロデューサーとして働いていた女性社員
  • 過重労働による適応障害と認定され、労災を認められたという
  • 女性は会社を相手取り、未払い残業代などを求めて提訴し、係争中だそう

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