「ＩＴ企業からデジタル変革（ＤＸ）企業へ」を旗印に富士通の新体制が始動した。けん引役となるデジタル変革（ＤＸ）の新会社を２０２０年１月に設立。併せて、職務と役割に伴う市場価値で報酬を設定する「ジョブ型人事制度」の導入などの新施策の効果も注目される。「全従業員１３万人の思考プロセスをひっくり返す」と熱弁を振るう時田隆仁社長に今後の展開を聞いた。―新会社設立の背景を教えて下さい。「ユーザーの要望