5人のファイナリスト社長と学生審査委員ら関係者

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社長と学生“つなぐ”
 中小企業の人材確保や認知度向上に向けた新たな取り組みが始まった。ESSPRIDE(エスプライド、東京都渋谷区、西川世一最高経営責任者〈CEO〉、03・3479・3610)は、社長と学生との出会いを創出する中小企業向け事業を本格的に始めた。4月に学生が一緒に働きたいと思う社長を学生自身が選ぶ大会を開いた。5月に社長と学生をつなぐカリキュラムやサークル活動を始める。中小企業の人材採用や新事業創出などを後押しする。

助け合う
 「社長と学生が友達のような関係で集まり互いに助け合う。そんな新しい時代の一歩を作りたい」。中小企業ナンバーワンの社長を学生が選ぶ「チャーミング・チェアマンズ・クラブ・チャンピオンシップ2019」の開催あいさつで西川CEOは来場者を前にこう宣言した。

 学生有利の売り手市場で採用が困難な中小企業は多い。一方で、多くの困難を乗り越えてきた社長の高いスキルや人柄などを重視して就職活動する学生も増えつつある。そこで事業や働く意義などを社長自身が情熱を持って語る機会を設けることで社長と学生の間を取り持ち、人材採用や学生のアイデアによる新事業創出や既存事業の活性化につなげていきたい考えだ。

 初開催の大会は同社の社長を対象とした経営プラットフォーム「社長チップス」が主催した。社長チップスは同社が企画した全国で活躍する社長のカード付きポテトチップスで、同商品をブランド名称として企業PR、人材採用、ブランディングなどを支援する。今回、アトミックスメディア(東京都港区)が手がける経済誌「フォーブスジャパン」と組んで開いた。

5人が熱弁
 選抜した学生審査委員会が1次、2次審査を通じて応募の中から100人のノミネート社長を選出。この中から学生約300人を前に、事業や経営に対する思いを伝えるプレゼンテーションを行うファイナリスト社長5人を選び出した。大会当日はノミネート社長を含む約500人の来場者に向け、5人の社長がそれぞれ熱弁を振るった。

 アヤベ洋菓子(埼玉県川口市)は百貨店や大手コーヒーチェーンなど向けにOEM(相手先ブランド)供給する焼き菓子専門メーカー。2代目の綾部哲嗣社長は大学まで野球一筋だったが、就職後に両親から経営の窮状を聞き、家業を継ぐことを決断。社員1人とパート8人の規模から同80人以上の企業に成長させた。綾部社長は「新たな挑戦として自社ブランドを立ち上げる。日本を代表する洋菓子を作りたい」と夢を語った。