“学生が一緒に働きたい社長”Ｎｏ.１が決定！
八光殿（大阪府八尾市）は創業７０年以上の老舗企業で葬祭サービスを手がける。同社は社員の信条をまとめた「クレド」を通じて遺族に寄り添い、「ありがとう」と言ってもらえるような究極のサービスを心がける。従業員満足（ＥＳ）の向上にも努める。松村康隆社長は「まず社員の幸せを考え、そして顧客満足度（ＣＳ）を追求する」と話す。また、東日本大震災で亡くなった人を納棺した経験も披露し「いま生かされていることに感謝しよう」と呼びかけた。
学生３００人による投票の結果、初代チャンピオンにサラダボウルの田中社長が選ばれた。賞品の一つとして高級家具メーカーの天童木工（山形県天童市）が製作した特製のいすが贈られた。田中社長は「学生の皆さまから選んでいただいた重みを感じる。よりよい会社が作れるように仲間と一緒に思い切り楽しんで仕事をしていきたい」と語った。
学生審査委員を代表して慶応義塾大学２年の田代葵さんは「審査を通じ社長のプロフィルを見て、失敗や困難を乗り越えてきた同じ人間だと親近感が湧いた。自分がどのタイプのリーダーになりたいかを考える機会にもなった」と述べた。
社長と学生の接点を作る大会について参加社長の評価は高かった。田中サラダボウル社長は「農業に大きな可能性があることをいろんな場面で伝えたかった。『こういう会社にしたい』ということを伝えられて素直にうれしかった」と感想を述べた。間宮エン婚活エージェント社長は「（大会終了後）学生から『いろいろ教えて下さい』と話しかけられた。心に残るようなメッセージを伝えられたと思う」と手応えを感じていた。
新たな採用形態
中小企業の社長が本音で仕事や人生観を語ることが将来を考える学生の心を打ったようだ。これを受け、エスプライドは大会を継続する。同時に社長と学生をつなぐ取り組みも加速する。今後、社長チップス名義で新たな取り組みを実施していく。５月中に社長と学生が共に学びあえるカリキュラムや友達になれるようなサークル活動を提供する「社長チップス学院」を開校する予定だ。
同学院では実際に学生が社長と会って話を聞く機会も設ける。実家が家業を営む学生が社長に事業承継の助言をもらえる可能性もある。社長と学生が共同で商品企画や会社のブランディングなどを行うカリキュラムも用意する。また、学生の中から「社長チップス学生アンバサダー」を選出。インターンシップ（就業体験）などを体験できる。活動を通じ企業からスカウトされる可能性もある。社長と学生をつなぐ試みは新たな採用の形態として注目を集めそうだ。
（文＝編集委員・渡部敦）
