優秀で落とされるって、もうどうしたら...J-CAST会社ウォッチ

実は恐ろしい 「ライバル候補は落とす」 採用担当者たちの本音

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 採用担当者の中には「優秀な人はわざと採用しない」と考える人がいるという
  • 自分の出世のライバルになりそうな人物を貶めることが目的
  • 社風に「洗脳しやすいかどうか」が採用の基準だとも指摘されている

ランキング

  • 総合
  • 国内
  • 政治
  • 海外
  • 経済
  • IT
  • スポーツ
  • 芸能
  • 女子
x