企業にとって大きな機会 障害のある従業員の才能を引き出す方法
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 障害のある従業員の才能を引き出す方法を紹介している
- 過小・過大評価をしない、知識の不足やできないことで人を判断しない
- 従業員が助けを求めたり、質問をしたりすることが奨励される環境を作るなど
提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。
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