企業にとって大きな機会 障害のある従業員の才能を引き出す方法

ざっくり言うと

  • 障害のある従業員の才能を引き出す方法を紹介している
  • 過小・過大評価をしない、知識の不足やできないことで人を判断しない
  • 従業員が助けを求めたり、質問をしたりすることが奨励される環境を作るなど

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