すき家(ゼンショー)の「美しすぎる」2015年度の新卒採用条件に驚き

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 長時間労働で問題となっているすき家の求人票が好条件すぎると筆者が指摘
  • 求人票だけでは、時間外労働等を含めた実態としての労働時間はみえない
  • 実績ベースの労働時間の開示を企業に義務化すべきだとしている

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