60歳以降も今まで通り働けると思っていませんか？再雇用で年収が平均44％減る現実と今からできる対策を解説します！

投資アドバイザーの鳥海翔氏が、YouTubeチャンネル「鳥海翔の騙されない金融学」にて「60歳以降も今まで通り働けると思っていませんか？再雇用で年収が平均44％減る現実と今からできる対策を解説します！」と題した動画を公開した。動画では、60歳以降の再雇用に伴う大幅な収入減の現実と、豊かな老後を迎えるための具体的な対策を提示している。

鳥海氏はまず、60歳以降の選択肢として「いまの会社で再雇用」「退職金や貯蓄でつなぐ」「年金を繰り上げ受給」「別の会社に転職」「会社とは別の収入が得られる状態にする」の5つを挙げる。再雇用については「労働条件は全く同じなのに、なぜか収入だけが半分になっている」と指摘し、年収が平均で44.3%も減少する厳しいデータを示した。

また、退職金などを毎月の生活費に充てると数年で底をつき、年金の繰り上げ受給も、減額によって生活費に届かない現実を解説。転職も60代以降では収入が減る確率が高く、国からの高年齢雇用継続給付も穴埋めには到底足りないと語る。さらに、若いうちから投資で資産形成に取り組んだとしても、収入減のタイミングで取り崩してしまっては、現役時代も老後も「ずっと我慢していないか」と、根本的な解決にならないことに警鐘を鳴らした。

これらの厳しい現実を踏まえ、鳥海氏は5つ目の選択肢である「会社からの収入とは別に、収入が得られる状態を作る」ことの重要性を力説。インターネットが普及した現代では、特別な才能がなくても、これまでの人生で培った知識や経験が世間一般の基準では十分に価値を持つと語る。自分のスキルを販売できるプラットフォームを積極的に活用し、月に数万円でも自分で稼ぐ力を身につけることが、我慢の老後を抜け出すための第一歩であると結論づけている。